Jobbeschreibung
Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst.Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und sorgen für einen reibungslosen Zahlungsverkehr
- Sie sind für die Anlagenbuchhaltung zuständig und erfassen Zu- und Abgänge sowie Abschreibungen zuverlässig
- Sie wenden die Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) sicher in Ihrer täglichen Arbeit an
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit und unterstützen dabei durch sorgfältige Vorbereitung und Dokumentation
- Sie erstellen eigenständig die Umsatzsteuervoranmeldungen und gewährleisten die fristgerechte Abgabe
- Sie übernehmen die Auftragsabrechnung und stellen eine korrekte und termingerechte Fakturierung sicher
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bzw. in der Verwaltung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder sind in diesem Bereich bereits einige Jahre tätig
- Die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) sind Ihnen bestens vertraut
- Sie verstehen sich als Zahlenmensch und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (Niveau C 1) und sind im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel sowie Outlook) routiniert
- Erfahrungen bei kommunalen Arbeitgebern und des FiBu-Programms H&H sind von Vorteil
- Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- abschlusssichere Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
- Bezahlung nach dem TVöD, je nach Qualifikation und die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung