Jobbeschreibung
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.
Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Erfahrene/r Personalentwickler/in (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen.
Ihre Herausforderung:
Sie haben Erfahrung, Ideen und den Anspruch, die Arbeitswelt im Gesundheitswesen aktiv zu formen? Dann bringen Sie Ihr Know-how in unser engagiertes PE-Team ein und treiben zentrale Projekte wie Erstellung eines Kompetenzmodells, moderne Mitarbeitergespräche, digitale Lernwelten und Talent-Management voran.
- Entwicklung und Rollout unseres Kompetenzmodells
- Weiterentwicklung von Mitarbeitergesprächen und Fortbildungsprogrammen
- Einführung des Kompetenzstufenmodells nach Tarifvertrag des MD
- Aufbau eines übergreifenden Personalentwicklungssystems
- Implementierung eines Talentmanagements
- Vereinheitlichung und Digitalisierung aller PE-Prozesse
- Steuerung virtueller Lernwelten
- Mitwirkung an Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Beratung und Sparring für Führungskräfte in PE-Fragen
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und internen Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung größerer Organisationen
- Tiefes Wissen in allen PE-Themen, idealerweise inkl. Managementdiagnostik
- Technikaffinität und digitale Kompetenz
- Konzeptions- und Projektmanagementstärke
- Strukturierte, prozess- und kundenorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
- Ein kollegiales Team mit Leidenschaft für Entwicklung und Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
- 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
- Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits