Jobbeschreibung
Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH Münster Voll/Teilzeit, unbefristet ab sofort
- Fachliche Bearbeitung und Beantwortung komplexer Fragestellungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Qualitäts- und Wissensmanagement: Weiterentwicklung und Pflege interner Standards und Wissensdokumentationen
- Prozessmanagement: Mitwirkung an der Optimierung und Gestaltung von HR-Prozessen für unsere Kunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und in Projekten
- Assistenz der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Sonderaufgaben
- Schnittstelle zur internen Personalabteilung: Koordination und Unterstützung bei Personalthemen
- Unterstützung im Recruiting: Begleitung des Bewerbermanagements und der Auswahlprozesse
- Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Initiierung und Begleitung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Umfeld wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung
- Strukturiertes Onboarding
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Zuschuss zum Jobticket