Jobbeschreibung
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Lösungsdesign & Verantwortung: Du konzipierst, implementierst und migrierst Kundenplattformen – ob Cloud, Hybrid oder On-Premise. Dabei übernimmst du die technische Gesamtlösungsverantwortung und sorgst für die Ausrichtung an der Kundenstrategie.
- Optimierung & Automatisierung: Du analysierst, optimierst und transformierst Kundenumgebungen kontinuierlich, mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung – beispielsweise durch den Einsatz von IaC und CI/CD.
- Fachliche Expertise & Teamarbeit: Als technischer Lead im Projekt triffst du fundierte Entscheidungen und führst das Projekt- oder DevOps-Team fachlich, um gemeinsam tragfähige und zukunftssichere Lösungen zu entwickeln.
- Ganzheitliche Betrachtung & Schnittstellenfunktion: Du agierst als menschliche Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzt technische Konzepte in Business Value – und umgekehrt.
- Transparente Entscheidungsfindung: Du führst den Kunden souverän durch Architekturentscheidungen, bereitest Lösungsoptionen nachvollziehbar auf und arbeitest eng mit Enterprise Architecture, IT Security und Business zusammen.
- Interne Vernetzung & Wissensaustausch: Du bist Teil unserer internen Communities, vernetzt dich und tauschst dich über aktuelle Themen und Trends aus. Beispiele aus unseren letzten Community Days sind Themen wie Agentic AI, Platform Engineering, Internal Developer Platforms und die Reduzierung von Abhängigkeiten durch Vendor Lock-in.
Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielseitig. Demnach darf sich dein Skillset auch entsprechend aus folgenden Bausteinen individuell zusammensetzen.
- Berufserfahrung & Technologiekompetenz: Du hast fundierte praktische Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, GCP, IONOS, STACKIT oder Open Telekom Cloud.
- Frameworks, Modelle & Best Practices: Wendest du in deiner Arbeit selbstverständlich an – z.B. Well-Architected-Framework, Security by Design oder CIS-Benchmarkts.
- Technische Fähigkeiten: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche: Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
- Betriebs- & Entwicklungstools: Du hast praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen und denkst ganzheitlich über Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit nach.
- Hands-on-Mentalität: zeichnet dich aus. Es stellt keine Hürde für dich dar, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
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