Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Senior-Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung
Wir gestalten Wandel. Gestalten Sie mit!
Bereich: Project Management
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wer sind die Sensor People
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
- Leitung von interdisziplinären Projektteams zur Produktentwicklung
- Aktive Gestaltung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Entwicklung von Geräte- und Systemkonzepten
- Technisches Product-Life-Cycle-Management von Produktlinien
- Verantwortung für das Erreichen von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Erstellung von Termin- und Ablaufplänen, Projekt- und Herstellkostenplanung sowie Abstimmung der Gesamtplanung mit den Fachbereichen und ggf. externen Partnern
- Projektcontrolling und ‑reporting sowie aktives Risikomanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines technisch orientierten Studiengangs
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Hohes technisches Verständnis für Systeme, bestehend aus Optik, Mechanik, Elektronik und Software
- Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Spaß an Teamwork
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich