Jobbeschreibung
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
In unserem Team im Bereich People Operations stellen wir die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung für über 20.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 340 Märkten in Deutschland sicher. Wir verstehen uns als wichtige:n Dienstleister:in für unsere Kolleg:innen in den Märkten und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter. Hierfür suchen wir dich, um gemeinsam mit dir die Zukunft von OBI zu gestalten.
- Durchführung: Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich mithilfe von Software wie Paisy und SAP
- Ansprechperson: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Bewertung: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Kommunikation: Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie der Austausch mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Verwaltung: Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Kontenklärung: Kontrolle und Klärung der Durchgangskonten für Lohn, Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
- Erstellung: Anfertigung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
- Projektmitarbeit: Aktive Mitwirkung an spannenden Projekten rund um die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse
- Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Lohnbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachwissen: Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit
- Systemaffinität: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Denkweise: Eine analytische Herangehensweise und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist präzise, zuverlässig und absolut diskret
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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