Jobbeschreibung
Unser Kunde, die naviga GmbH, bietet ihren Kunden seit 30 Jahren maßgeschneiderte Software Lösungen für das Gewerbewesen sowie Elterngeld und ist damit Marktführer in Deutschland. Gemeinsam mit Verwaltungen in ganz Deutschland gestaltet die naviga GmbH die digitale Transformation und machen Bürgerdienste einfacher, schneller und moderner.
Mit rund 10 engagierten Entwickler:innen treibt unseer Klient die Weiterentwicklung der internen webbasierten Fachverfahren stetig voran.
Um das Wachstum und die technische Weiterentwicklung strategisch zu steuern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als
Leiter (Software-) Entwicklung (w/m/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung des rund 10-köpfigen Entwicklungsteams
- Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und technologischen Ausrichtung unserer Produkte
- Planung und Priorisierung der Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Geschäftsführung
- Optimierung agiler Prozesse (z. B. Scrum)
- Förderung von Teamzusammenhalt, Wissenstransfer und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Codequalität, Stabilität und Performance unserer Lösungen
- Strategische Mitgestaltung der Produkt- und Technologie-Roadmap
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (bevorzugt Java-Umfeld) sowie in einer Führungsrolle (z. B. Teamleitung, Head of Development)
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Frameworks und Entwicklungsprozesse
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Strategisches und analytisches Denken mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (zwei Tage vor Ort, drei remote)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), JobRad und ÖPNV-Zuschuss
- Moderne Büroräume, kostenlose Getränke, Snacks & Obst sowie regelmäßige Teamevents