Stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)

S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH

  • Münster
  • Veröffentlicht am: 10. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Wir geben alles für unsere Kunden: die Spar­kassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Inno­vation. Seit über 25 Jahren vertrauen Spar­kassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Un­ser S-Ser­vice­part­ner Nord­rhein-West­fa­len liegt in der schö­nen Stadt Müns­ter. Hier bie­ten wir für un­se­re Kun­den im Schwer­punkt Dienst­leis­tun­gen in den Be­rei­chen Per­so­nal­sach­be­ar­bei­tung und S-Vor­sor­ge Plus an.

Wir su­chen Sie zur Ver­stär­kung un­se­res Teams als

stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)


  • Produktverantwortung für S-VorsorgePlus
  • Koordination von Plan­mengen mit den Mandanten
  • Budgetverantwortung inkl. Abrechnungs­kontrolle/Nach­belastung Mindest­beträge
  • Kosten- und Ertrags­ver­antwortung
  • Disziplinarische Führung der Mit­arbeitenden
  • Führung von Auswahl­ge­sprächen
  • Erstellung von Beschlüssen für die Geschäfts­führung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die internen/externen Revisionen
  • Kontrollen im Rahmen von IDW-Prüfungen und des Internen Kontroll­systems
  • Ansprechpartner (m/w/d) übergeordnet inkl. Unter­stützung des Vertriebs für die inhaltliche Expertise
  • Unterstützung bei der Aktuali­sierung von Unter­lagen vor Übernahme der Dienst­leistung S-VorsorgePlus für einen Mandanten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für S-VorsorgePlus (Preise, Checklisten, Prozess­be­schrei­bungen, Vertrags­unter­lagen inkl. Produkt­be­schreibung)
  • Verantwortung für das Risiko­management
  • Erstellung und Pflege jährlicher Statistiken pro Mandant
  • Umsetzung von Optimierungs­poten­tialen

  • Sie verfügen über eine Bank­ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifi­kation. Dabei sind Kenntnisse über das Produkt S-VorsorgePlus/Riester von Vorteil.
  • Sie haben bereits vorzugs­weise erste Erfahrungen im Bereich von Mitarbeiter­führung.
  • Mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten gehen Sie ebenso sicher um wie idealer­weise auch mit OSPlus.
  • Sie sind in der Lage, Sachverhalte zügig zu analysieren und daraus die entsprechenden Umsetzungs­er­fordernisse vorzunehmen.
  • Ihre selbstständige und strukturierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belast­barkeit, Genauig­keit, Zuverlässig­keit und Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus.
  • In neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie sich schnell ein.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kunden­orien­tierung sowie eine sichere Kommuni­kations- und Verhandlungs­sicherheit runden Ihr Profil ab.

  • Mittelfristige Übernahme der Referats­leitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeits­umfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Moderne Arbeits­umgebung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zielgerichtete Schulungs- und Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Physiotherapeutische Betreuung am Arbeits­platz
  • JobRad
  • Zuschuss zum Job­ticket
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