Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Energieberater (m/w/d) Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
- Entwicklung und Bearbeitung von Energie- / Nachhaltigkeitskonzepten
- Fördermittelberatung (KfW, BAFA)
- Erstellung von energetischen Nachweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude im Bestand und im Neubau
- Ermittlung und Berechnung von Einsparungs- und Optimierungsmöglichkeiten
- Erstellung bauphysikalischer Nachweise
- Beratung im nachhaltigen Bauen für unsere Niederlassung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits-, Energie- bzw. Umweltmanagement
- Erste Erfahrungen in der Planung von Gewerbeimmobilien und Wohngebäuden
- Idealerweise Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
- Großes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte
- Strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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