Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003TE9
In der Abteilung "Displays & CE Device Interfaces" sind wir im Team Displays verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von attraktiven und innovativen Displaykomponenten. Mit unserer Entwicklungstätigkeit tragen wir somit maßgeblich zur Kundenwahrnehmung unserer Fahrzeuge bei. Zusätzlich kommt uns im Team die Verantwortung für das Innovationsmanagement in der Abteilung zu. Dies beinhaltet die Organisation von Workshops zur Ideenfindung, sowie die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung zukünftiger Technologien. Wir erarbeiten agile Prozesse und Methoden, um Innovationen besser mit der Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Mitarbeit im Themenbereich "Displays & CE Device Interfaces" mit Schwerpunkt auf Innovationsmanagement der Abteilung
Mitwirkung bei der Konzeption und Ausarbeitung eines Schulungskonzepts (mit modular aufgebauten Kursinhalten zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Stärkenanalyse und Kommunikation
Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops für Teams und Führungskräfte
Mitarbeit bei der Entwicklung, Recherche und Erprobung innovativer Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Workshop-Gestaltung
Unterstützung bei der Einführung, Organisation und Durchführung von teaminternen agilen Prozessen sowie Führungskräfte-Coaching
Weiterentwicklung der agilen Methoden und Prozesse zur Steuerung von diversen Projekten
Unterstützung mit kreativen Ideen & Konzepten sowie bei der graphischen Darstellung zur Visualisierung von strategischen Fragestellungen
Unterstützung bei der Erstellung von Videos und Lernclips
Mitarbeit in weiteren Themenbereichen des Teams Display Technology
Recherchen zu Trends und Zukunftsfeldern von Systemen und Technologien
Die Tätigkeit kann ab November / Dezember 2025 beginnen.
Studium in einem MINT-Fach oder Innovationsmanagement von Vorteil
Sichere und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel
Affinität zur graphischen Darstellung und Medien und Händchen zur visuellen Umsetzung
Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil
Hohe Eigeninitiative und Motivation sowie Organisationstalent
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Erfahrung mit agilen Methoden und Prozessen (Scrum, OKR, ...) wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote