Jobbeschreibung
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und umfasst 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten seit Jahren im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) mit 20-25 Wochenstunden und einen Mitarbeitenden (w/m/d) mit ca. 10 Wochenstunden.
(2 Schichtsystem, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
Ihre Aufgaben als Mitarbeitender (w/m/d):
- Begrüßung und Aufnahme unserer Patienten
- Herausgabe von diversen Unterlagen und Schlüsseln
- Beantwortung und Weiterleitung von Telefonaten
- Bearbeitung diverser Auswertungs-, An- und Abreiselisten
- Kassenabrechnung für Patienten und Verkauf von Briefmarken, etc.
- Postbearbeitung
Zu den Aufgaben als Teamleitung gehören u. a.:
- Teamleitung von 5 Mitarbeitenden
- Administrative Aufgaben wie die Dienstplan- oder Urlaubsplanerstellung
- Schnittstellenfunktion für interne und externe Fragestellungen
- Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Teambesprechungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Vorbildfunktion, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Langfristige Zukunftsperspektive im Gesundheitswesen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte, familienfreundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team
- Begrüßungstag für neue Mitarbeitende
- Gezielte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
- Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen