Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (m/w/d) für die Territorialseelsorge Seesen – Bad Gandersheim – Wohldenberg

Bischöfliches Generalvikariat

  • Veröffentlicht am: 9. Oktober 2025
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (m/w/d) für die Territorialseelsorge Seesen - Bad Gandersheim - Wohldenberg mit dekanatsbezogenen Aufgaben im Stiftsdekanat Alfeld-Detfurth Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst für die Territorialseelsorge Seesen, Bad Gandersheim und Wohldenberg im überpfarrlichen Personaleinsatz (ÜPE). Die Stelle umfasst 39,8 Wochenstunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die Pfarrkirche Maria Königin in Seesen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus haupt- und ehrenamtlich Engagierten. Neben pastoralen Aufgaben übernehmen Sie anteilig auch dekanatsbezogene Tätigkeiten im Stiftsdekanat Alfeld-Detfurth. Ihre Aufgaben Als Teil des Teams entwickeln Sie pastorale Konzepte und gestalten Prozesse der Lokalen Kirchenentwicklung Sie gewinnen, befähigen, begleiten und schulen Ehrenamtliche Gemeinsam mit Ehrenamtlichen koordinieren und entwickeln Sie Sakramentenkatechese Sie gestalten und stärken die Senioren-, und Familienpastoral Sie beraten und begleiten Gemeinden und kirchliche Einrichtungen im Dekanat Sie unterstützen und entwickeln Öffentlichkeitsarbeit auf Dekanats- und Gemeindeebene Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Dekanatsebene und fördern die Ökumene Sie begleiten die Immobilienprozesse und gestalten die Außenvertretung des Dekanates mit Wir erwarten Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit Sie können sich mit Ihren Fähigkeiten gut integrieren und arbeiten gern mit Menschen zusammen, Sie sind empathisch und können mit anderen Menschen effektiv interagieren Kommunikation, Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umsetzen Sie sind sicher im Umgang mit Social Media zudem sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation ideal, aber keine Voraussetzung: eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) oder eine mehrjährige qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeit in pastoralen Feldern Sie sind offen für berufsbegleitende Qualifikationen Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche: Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse" ist eine notwendige Voraussetzung. Wir bieten eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Supervision und Coaching betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.11.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dechant Stefan Lampe zur Verfügung, Tel. (05062) 963674. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung, (05121) 307 484. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Online-Bewerbung Mehr