Jobbeschreibung
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Gesellschaft JH AG
Geschäftsbereich Betriebswirtschaft
Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn ab sofort
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 35 Std.
In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR- Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du unterstützt die operative Personalbetreuung und berätst zu administrativen und arbeitsrechtlichen Themen wie Elternzeit, Nebenbeschäftigung oder Vertragsfragen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben.
- Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude.
- Du arbeitest mit SAP HCM und der elektronischen Personalakte und nutzt deine Expertise zur Prozessverbesserung.
- Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben.
- Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
- Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Diskretion
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeit
- Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket