Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Evaluation
Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 50 % | Hochschulreferat Qualitätsmanagement | Campus Südstadt
- Beratung und Unterstützung der Fakultäten und wissenschaftlichen Einrichtungen der TH Köln bei der Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren
- Gesamtprozessverantwortung ausgewählter Evaluationsverfahren (z. B. Befragung von Erstsemesterstudierenden)
- Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Evaluationsergebnissen und Befragungsdaten
- Erstellung und Präsentation von Berichten in hochschulinternen Gremien
- Beratung und Unterstützung bei der hochschulinternen Nutzung der Ergebnisse, u. a. zur Studiengangentwicklung sowie zur Steuerung der Hochschule und Fakultäten
- Kontinuierliches Monitoring der eingesetzten Modelle und Verfahrensschritte sowie deren Weiterentwicklung und Anpassung
- Unterstützung bei der Durchführung von qualitativen Evaluationsverfahren, u. a. TAP (Teaching Analysis Poll)
- Teilnahme an hochschulinternen und -übergreifenden Austauschformaten und Projekten
- Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich der Soziologie, Psychologie, Informations- und Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Sichere Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Kenntnisse über Verfahrensabläufe in der Qualitätssicherung
- Idealerweise Erfahrungen im deutschen Hochschulsystem
- Expertise im Umgang mit Befragungs- und Auswertungstools, z. B. evasys und SPSS
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Vergütung nach EG 11 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche