Jobbeschreibung
Kennziffer NH642.04 | Branche Wasserversorgung | Region Westliches NRW
Unser Mandant ist ein solides, wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Versorgungsunternehmen in kommunaler Trägerschaft. Es versorgt mehrere 100.000 Menschen direkt und indirekt mit bestem Trinkwasser. Die Aufbereitung und Enthärtung des Trinkwassers erfolgt in eigenen Wasserwerken, die Verteilung des Trinkwassers über ein > 1.000 km langes Trinkwassernetz. Zudem werden einige Nachbargebiete als Vorlieferant mit Trinkwasser versorgt. Zum Eintritt am Standort des Unternehmens im westlichen Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Geschäftsführer (m/w/d)
für ein regionales Wasser-Versorgungsunternehmen in NRW
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Unternehmens
- Sicherstellung einer nachhaltigen und zuverlässigen Trinkwasserversorgung
- Verantwortung für die kaufmännische, technische und personelle Führung
- Weiterentwicklung des Unternehmens im Hinblick auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, Kommunen, Behörden und Verbänden
- Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsorganen sowie Berichterstattung an die Gesellschafterversammlung
- Studienabschluss als Wirtschaftsingenieur/in, ggf. auch als Ingenieur/in, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Wissen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Wasser-/Energieversorgung oder in kommunalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, Betriebswirtschaft und HR-Management
- Technisches Verständnis der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung sowie deren Optimierung sowie Kenntnisse der technischen Regelwerke und der TrinkwV
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungsstärke
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Motivation, Innovationskraft und Engagement für die Region.
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein solides, wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer systemrelevanten Branche
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit bester Ausstattung
- Attraktive Vertrags- und Vergütungsbedingungen entsprechend der Bedeutung der Position
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und Zukunftsorientierung.