Vice President Controlling (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine breit diversifizierte, international agierende Beteiligungsgruppe mit Fokus auf zukunftsorientierte Industrien. Das Portfolio umfasst wachstumsstarke Mittelständler ebenso wie internationale Unternehmensbeteiligungen.

Die Gruppe steht für langfristiges Denken, nachhaltige Wertentwicklung und eine Finanzorganisation mit höchstem Anspruch an Transparenz, Steuerung und Professionalität. In diesem Umfeld übernehmen Sie als VP Controlling eine Schlüsselfunktion.


  • Als Vic President Controlling tragen Sie die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung, Planung und Performance der Gruppe. Sie verstehen Controlling als datenbasierte, strategische Disziplin und entwickeln Strukturen, Prozesse und Kennzahlensysteme konsequent weiter.

    In enger Zusammenarbeit mit CFO, Investment-Teams und Geschäftsführungen der Beteiligungen sichern Sie Transparenz, Effizienz und Entscheidungsqualität über das gesamte Portfolio hinweg.


  • Gesamtverantwortung für das Group Controlling: Reporting, Forecasting, Budgetierung, Performance-Analysen
  • Weiterentwicklung einer skalierbaren Controlling-Architektur für eine wachstumsorientierte Beteiligungsstruktur
  • Aufbau und Governance von KPI-Systemen, Planungsmodellen und Standardprozessen
  • Analyse der Portfolio-Performance, Szenarioplanung und Bewertung von Beteiligungen
  • Strategischer Sparringspartner für CFO und Private-Equity-Team bei Investitionsentscheidungen und Exits
  • Leitung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Controlling-Teams

Ihr Profil:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion innerhalb einer Konzern- oder Beteiligungsstruktur
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS, Konsolidierung und Konzernrechnungslegung
  • Hintergrund aus der Wirtschaftsprüfung (Big4 oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Private-Equity- oder Beteiligungsumfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Führungspersönlichkeit mit klarer Struktur, Entscheidungsstärke und hoher Professionalität

Was Sie erwartet:

  • Direktes Reporting an den CFO
  • Exponierte, strategische Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Einfluss auf die finanzielle Steuerung und Wertentwicklung der Unternehmensgruppe
  • Professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und einer leistungsorientierten Kultur
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