Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
am Institut für Wasserwesen | Hydromechanik und Wasserbau
auf dem Gebiet „Ozeanographie, Küsteningenieurwesen und Sedimenttransport“
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Das Institut für Wasserwesen vertritt in der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften das Fach Hydromechanik und Wasserbau in der gesamten Breite in Forschung und Lehre. Im Rahmen unserer Drittmittelforschung sind wir in neueste Entwicklungen insbesondere in der hydrodynamisch-numerischen Simulation von Strömungen und Stofftransportprozessen in Ozeanographie und Küsteningenieurwesen eingebunden. Innerhalb des am Institut etablierten Forschungsteams werden experimentelle Methoden gleichermaßen eingesetzt.
- Bearbeitung des (Koorperations)Projektes des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) „Simulation und Analyse der langzeitlichen, durch den Klimawandel beeinflussten windinduzierten hydrodynamischen Transportprozesse in der deutschen Bucht und den Ästuaren“
Im Teilprojekt geht es um die Simulation der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen mit den Schwerpunkten:- Entwicklung eines k-ω-Turbulenzmodells zur Simulation der Turbulenz unter Seegangswellen,
- Implementierung der Turbulenzproduktion unter Seegangswellen in das Programmsystem UnTrim/SediMorph und der
- Modellierung des Bewegungsbeginns von Sedimenten unter der Einwirkung von Gezeitenströmungen, Seegang und Turbulenz.
- Sie erstellen Zwischenberichte von Forschungsberichten und übernehmen deren Präsentation
- Sie unterstützen im Bereich Ihres Fachgebietes die Lehre und begleiten die Studierenden in Projekt-, Seminar- oder Abschlussarbeiten sowie auf nationale und internationale Exkursionen
- Sie übernehmen allgemeine Aufgaben in der Organisation und Verwaltung
- Ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Ozeanographie, Geophysik, Physik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Küsteningenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Ausgeprägtes Interesse an der theoretischen Beschreibung von komplexen natürlichen Prozessen in Küstengewässern
Wünschenswert:
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Super-Computing und in der Programmierung von FORTRAN und MATLAB
Was erwarten wir:
- Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- Eigeninitiative bei der Programmierung komplexer Systeme
- Begeisterungsfähigkeit für komplexe Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Forschung
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch Promotion)
- Die spätere Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages nach Maßgabe des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes ist möglich
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen, internationalen und engagierten Team
- Modernste IT- und Laborausstattung
- Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
- Homeoffice ist in Absprache mit der Projektleitung möglich
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen
Die Universität der Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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