Jobbeschreibung
Willkommen bei der Allianz
In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir sowohl die HR Prozesse als auch die lokalen HR IT-Systeme für 46 Allianz Gesellschaften in Deutschland. Gleichzeitig bilden wir die Schnittstelle zur Allianz Gruppe im Hinblick auf die globalen HR IT-Systeme und verantworten hier die dazugehörigen lokalen Prozesse sowie Umsetzungen. Wir arbeiten nach agilen Methoden und treiben Innovationen und Digitalisierung in HR.
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Arbeit in lokalen und globalen Projekten und die Gelegenheit zur Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft. Darüber hinaus kannst du dein Netzwerk durch die Zusammenarbeit mit den anderen Allianz-Gesellschaften erweitern.
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent im HR IT Kontext mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen im Bereich der globalen und lokalen HR IT-Systeme (SuccessFactors / SAP HCM / SNOW HR / … )
- Mitarbeit in spannenden HR IT-Projekten - von der Planung über interne Kommunikation bis hin zu Qualitätssicherung, Testing sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops und Dokumentationen.
- Erstellung und Pflege von Reports zu zentralen HR-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Eigenständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, z. B. Organisation und effiziente Verteilung eingehender Aufträge im Team; Erteilung der Genehmigungen zu den Berechtigungen etc.
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und bereichsübergreifenden Meetings, um dich zu vernetzen und aktiv einzubringen.
Das bringst du mit als Werkstudent im HR IT Kontext mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierungen (m/w/d)
- Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus - alternativ begeisterst du dich für HR-Themen und Prozessoptimierung.
- Du gehst offen auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu und schätzt den direkten Austausch.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit im Team zeichnen dich aus.
- Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Unsere Highlights Für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.