Leiter IT (m/w/d)

BESSEY Tool GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Starte durch in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Präzision und Langlebigkeit sind Kern der BESSEY Markenqualität. Das hat die BESSEY Tool GmbH & Co. KG zu einem der größten Hersteller manueller Spann- und Schneidwerkzeuge weltweit gemacht. In über 100 Ländern vertreten, werden die Produkte in erster Linie über den Fachhandel in die metall- und holzbearbeitende Industrie vertrieben. Um beste Qualität gewährleisten zu können, werden z. B. Schienen und Spindelmaterial direkt von der BESSEY Präzisionsstahl GmbH bezogen. Hier werden Rund- und Profilstabstähle mit engsten Toleranzen und hochwertigsten Oberflächen u. a. auch für die Bereiche Automotive und Maschinenbau gefertigt. Das verschafft einen Qualitätsvorsprung – dem Leitsatz entsprechend „BESSEY. Einfach besser."

Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir für die BESSEY Gruppe ab sofort einen engagierten Leiter IT (m/w/d)

Bist Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


  • Strategische und operative Leitung der IT Abteilung

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele

  • Sicherstellung des Betreuungsstandards des Firmennetzes

  • Überprüfung und Abstimmung der IT Kapazitäten mit der Geschäftsführung und Kommunikation mit der Organisation

  • Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen

  • Kontrolle von Security-Maßnahmen, Datenschutz und Serveradministration

  • IT-Risiko-Management und Schwachstellenanalyse


  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich

  • Grundkenntnisse in sämtlichen SAP-Standardprozessen und in deren Abhängigkeiten

  • Praxiserfahrung in Projektmanagement für SAP und optimalerweise in IT-Infrastruktur

  • Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum strategischen und unternehmerischen Denken gepaart mit einer hohen Umsetzungsfähigkeit

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz als Führungskraft und als interkultureller Teamplayer mit überdurchschnittlicher Eigenmotivation

  • Hohes Niveau an Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache gekoppelt mit Begeisterungsfähigkeit


  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Markenhersteller

  • Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation

  • Intensive, individuelle Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Internationale Teamarbeit mit gutem Betriebsklima

  • Homeoffice-Möglichkeit

  • Ergonomisches Arbeiten durch höhenverstellbare Tische

  • Betrieblich unterstützte Kantine

  • Fahrradleasing

  • Firmenfitness-Programm

  • Corporate Benefits

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