Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 888246
Was wir zusammen vorhaben:
Du hast Interesse das Steuerungskonzept der REWE Group zu gestalten, setzt Maßstäbe für Kennzahlen, Strukturen und Prozesse und denkst auch einen Schritt weiter? Der Controlling-Bereich Standards & Steering Instruments ist Teil des Group-Controllings und befasst sich mit der Entwicklung konzernweiter Standards, um Zielsetzung, Planung, Kontrolle und Anpassung in einen integrierten Managementansatz zu verbinden. Auf dieser strategischen Stelle gestaltest du die zukünftige Arbeitsweise der Organisation maßgeblich mit und machst die strategische und operative Zielerreichung messbar und vergleichbar. Dabei berätst du unsere internen Kunden weltweit, bildest konzernübergreifende Expertengruppen und harmonisierst dessen Geschäftsaktivitäten und modellierst die dafür benötigten Steering Instruments. Hierfür ist fachliches und technisches Wissen gefordert, gepaart mit innovativen Ideen. Du bildest die Schnittstelle zu anderen Controlling-Einheiten und den verschiedensten Fachbereichen, bekommst so umfassende Einblicke in den gesamten Konzern und bist Teil eines dynamischen Teams mit großer Eigenverantwortung und gestaltest so maßgeblich den Erfolg des Unternehmens.
Was du bei uns bewegst:
- Du unterstützt eine nachhaltige Unternehmensentwicklung durch ein integriertes Steuerungskonzept: Du trägst Verantwortung für das ganzheitliche Steuerungskonzept und gestaltest und aktualisierst die konzernweiten Steuerungsstandards – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Du steigerst die Effizienz durch klare Rahmen für Prozesse und Verantwortlichkeiten: Du kümmerst dich um die Strukturierung/Definition von Kennzahlen, Stammdaten, Modellen und Prozessen und sorgst dafür, dass alle Einheiten im Unternehmen miteinander harmonieren.
- Du schaffst Transparenz über Unternehmensleistung und Zielerreichung: Du berätst interne Stakeholder in Steuerungsanforderungen, um sicherzustellen, dass die steuerungsrelevanten Einzelinitiativen mit den Unternehmenszielen und -strategien übereinstimmen. Du verfolgst die Standardisierung, um ein klares und vergleichbares und ein effizientes Reporting zu gewährleisten und bist dabei immer ein proaktiver, positiver und lösungsorientierter interner Berater.
- Du förderst eine schnelle Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen im Markt oder Umfeld: Du identifizierst Best Practices, reagierts auf Veränderungen am Markt und schlägst Optimierungen vor, die aus dem Austausch bestehender Konzepte im Konzern oder der aktuellen Fachliteratur/Regulatorik entstehen, um die Wertschöpfung von Standards für die REWE Group zu maximieren.
- Du motivierst Mitarbeitende, indem du Orientierungsmöglichkeiten gibst: Du bildest die Schnittstelle zwischen Controlling-Einheiten, verschiedenster Fachabteilungen im Unternehmen, IT und Management und trägst so aktiv zur Entwicklung effizienter und übergreifender Standards bei, die Orientierung und Erleichterung bei der Unternehmenssteuerung geben.
Du arbeitest mit den modernsten Tools: Du nutzt führende Systeme wie SAP BCS/4HANA, SAP S/4HANA FPS, SAP Analysis for Microsoft Office, IBM Planning Analytics (TM1), Strategy (bis 11. Aug. 2025 MicroStrategy), Confluence, Jira und weitere, um die bestehende Daten- und Prozess-Grundlage für Standards zu analysieren und bestmöglich zu verbessern.
Was uns überzeugt:
- Deine Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit und agierst ruhig, strukturiert und systematisch. Dabei bist du flexibel und offen gegenüber neuen Ideen. Deine Selbstständigkeit und dein hohes Maß an Eigenverantwortung & Engagement zeichnen dich genauso aus wie deine außerordentliche Konflikt- und Durchsetzungsstärke in der Kommunikation. Du arbeitest stets gewissenhaft. Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Technikaffinität runden dein Profil ab.
- Dein Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und in der Projektleitung mit.
- Deine Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Expertise in der Cashflow-Modellierung, der Kosten- und Leistungsrechnung und weiterer Controlling-Instrumentarien und bist mit der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vertraut.
- Deine Tools: Du beherrschst SAP BCS, SAP R/3 (CO und FI), SAP S/4HANA FPS und MS Office sicher.
- Deine Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 888246)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.