Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du berätst unsere Fachbereiche hinsichtlich der eingesetzten Prozesse (IT- und IT-unabhängige) mit dem Schwerpunkt Partnermanagement.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen und SD/AE- (Solution Design und Anwendungsentwicklung) erstellt du Anforderungen und koordinierst diese.
- Du wirkst bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionsentscheidungen mit.
- Zu deinen Aufgaben gehören die fachliche Betreuung des laufenden Betriebs von Anwendungen sowie die Planung, Organisation und Durchführung von Tests.
- Darüber hinaus arbeitest Du in Projekten (klassisch, agil, ...) mit oder leitest diese, je nach erreichtem Grad der Kompetenzentwicklung.
Das bringst du mit
- Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessabläufen
- Praktische Erfahrungen in der Koordination und Betreuung von IT-Anwendungen sowie in der Mitarbeit in oder Leitung von IT-Umsetzungsprojekten
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung gepaart mit Freude an wechselnden Aufgabenstellungen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der Aufgaben
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad