Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen und 900 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Web- & Social Media Manager:in (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
- die Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung der Konzern-Homepage und stellen die Präsenz des Unternehmens im Web und auf sozialen Kanälen sicher,
- die Steuerung externer Dienstleister inkl. Budget und führen Kommunikationsprojekte durch,
- die Kommunikation der strategischen Ziele des Konzerns sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle "Web & Social Media".
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Medien-/ Webdesign und einschlägiger Berufserfahrung mit Social-Media-Plattformen und -Analysen sowie in der Foto- und Filmbearbeitung,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Kreativität, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit der Adobe Creative Cloud und webbasierten Content-Management-Systemen leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit, ausgeprägte Kreativität sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.