Jobbeschreibung
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten.
Für das Bundesland Niedersachsen suchen wir in den Regionen Hannover, Hildesheim, Goslar und Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!
- Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsflächen in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischen Abläufe
- Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams, sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
- Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Bestandsfilialen, bei Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts
- Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
- Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
- Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Hohe Flexibilität und Loyalität
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.