Jobbeschreibung
Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Und dabei ist kein Tag wie der andere – und das lieben wir an unserem Beruf. Werde auch du Teil dieses Teams.
- technische, wirtschaftliche und personelle Leitung einer auftragsbezogenen Einzelfertigung im Stahlbau und Sonderkonstruktionen
- Sicherstellung der Fertigungstermine und Qualitätsstandards
- Erstellung aussagefähiger Kapazitätsplanungen, die Planung des Betriebmitteleinsatzes (Maschinen, Geräte, Werkzeuge, Materialien, Transportmittel)
- termingerechte Verfolgung / Disposition im Rahmen der Abwicklung von Fertigungsaufträgen
- Abstimmung mit den Projektleitern unter kontinuierlicher Kostenüberwachung
- Führung und regelmäßige Weiterentwicklung eines Teams von 8 - 20 Mitarbeitern
- Schweißaufsicht und Überwachung
- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
- Einhaltung und Aktualisierung der bestehenden QM-Prozessbeschreibungen im Verantwortungsbereich
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbare Meister-/ Techniker-/ Ingenieurausbildung
- Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung
- Zusatzqualifikation zum Schweißfachmann oder Schweißfachingenieur wünschenswert
- Zusatzqualifikation Ausbilderignungsprüfung (AEVO)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungserfahrung
- Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse und ERP Kenntnisse
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
- Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
- Bike Leasing
- Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders
- markt- und leistungsorientierte Vergütung
- weitere interessante Vergütungsanteile
- langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)