MechatronikerIn oder ElektronikerIn m/w/d für die Inbetriebnahme von Aufzügen

KONE GmbH

Jobbeschreibung

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 Mitarbeitern. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Begleite mit uns die urbane Zukunft als InbetriebnehmerIn m/w/d von Aufzügen im Raum Mannheim / Heidelberg!


  • Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
  • Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
  • Die Anerkennung von Nachträgen vom Kunden liegt in Deiner Hand
  • Du nimmst Montageleistungen von Subunternehmen ab und dokumentierst diese
  • Die Vorbereitung der Inverkehrbringung unserer Aufzugsanlagen ist Deine Verantwotung
  • Du begleitest und dokumentierst die Endabnahmen
  • Du veranlasst Materialrücksendungen sowie Baustellenräumung nach Montageende

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar

  • Relevante Berufserfahrung

  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, englisch wünschenswert

  • Spaß an selbständigem Arbeiten

  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische, lösungsorientierte Vorgehensweise

  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

  • Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft in Deinem Gebiet


  • Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, regelmäßige Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstage. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.

  • Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung

  • Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen

  • Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung u. a. Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und modernste Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.)

  • Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

  • Weitere Leistungen: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr

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