Jobbeschreibung
Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten.
Die UKM unterstützt im Bereich der IT die Informatik-Infrastruktur des Klinikums durch ein breites IT-Leistungsspektrum. Wir möchten unser Team verstärken und suchen eine/n Lizenzmanager / Vertragsmanager (m/w/d).
ab sofort • unbefristet • in Vollzeit • in Düsseldorf
- Entwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Optimierung von IT-Lizenzen und IT-Verträgen
- Erhebung und Konsolidierung von Lizenz- und Vertragsinformationen aus verschiedenen Quellen
- Auswahl und Implementierung eines Lizenzmanagement-Tools sowie die Überwachung derLizenznutzung
- Analyse und Optimierung von Lizenzmodellen für SAP, Microsoft, Medico und weiteren Anwendungen
- Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von Lizenz- und Vertragsdaten im neuen System
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und Empfehlungen zur Kostenoptimierung
- Vorbereitung und Begleitung von Lizenz- und Vertragsaudits
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder einer vergleichbaren Organisation
- Idealerweise eine Zertifizierung im Lizenz- oder Vertragsmanagement (z. B. Microsoft Certified Licensing Specialist, ITIL)
- Expertise in den Lizenzmodellen von SAP, Microsoft und weiteren Systemen (z.B. VMware, Citrixetc.)
- Fundiertes Wissen zu Vertragsgestaltung und Lizenzoptimierung
- Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Best Practices im Lizenzmanagement
- Sicherer Umgang mit IT-Tools und Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI, Lizenzmanagement-Software)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
.... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team
- Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten
- Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Attraktive Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z.B. Fitness Studio u.v.m.)