Jobbeschreibung
Die REMONDIS Recycling GmbH & Co. KG bietet kommunalen und gewerblichen Partnern effiziente und nachhaltige Lösungen rund um die drei Stoffströme Glas, Kunststoff und Textilien aus einer Hand an. Sie verfügt über 26 Standorte in drei Ländern und mehr als 1000 Mitarbeiter. Neben einem großen Netzwerk von Recyclinganlagen für diese drei Stoffströme ist REMONDIS Recycling auch Marktführer in diversen Dienstleistungen im deutschen Einweg-Pfandsystem für Getränkeverpackungen.Projektmanager Logistik (m/w/d)
- Firmensitz Essen
- Stellen-Nr.: 160945
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Koordination unserer weltweiten Transporte
- Dabei wissen wir die direkte Kommunikation mit unseren Kunden, Lagerhaltern und Spediteuren bei Ihnen in besten Händen
- Sie entwickeln eigenständig strategische Lösungen im Bereich Logistik und übernehmen die konsequente Optimierung aller Aktivitäten entlang der Supply Chain
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung von Logistik- und Transportauswertungen
- Auch bei der Pflege und Optimierung des internen Dokumentationswesens können wir uns voll auf Sie verlassen
- Schließlich verantworten Sie die Betreuung weiterer Logistik- und Transportprojekte und halten diese fest im Blick
- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann mit
- Idealerweise haben Sie bereits Fortbildungen im Bereich Logistik/Zoll/Transporte oder ein einschlägiges Hochschulstudium abgeschlossen
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen haben Sie bereits gesammelt
- Sie haben Spaß am wirtschaftlichen und strategischen Arbeiten und punkten mit Ihren analytischen Kompetenzen und hoher Eigenmotivation
- Persönlich überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick, verbunden mit einer gewissenhaften Arbeitsweise und einem sicheren und freundlichen Auftreten
- Sie können gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufweisen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage, Urlaub, 50 € steuerfreies Gehaltsextra/Monat, geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattform mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant