Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie

Jobbeschreibung

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Arbeitserzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft * Erzieher (m/w/d)

74869 Schwarzach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialraum Kleiner Odenwald,
Wohnverbund Amselweg / Schönblick

Eingliederungshilfe – Wohnen

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz 2025-0177

In unseren idyllisch gelegenen Wohnangeboten Amselweg und Schönblick treffen Menschlichkeit auf Fachkompetenz – und Hunde gehören selbstverständlich zum Team.

Wenn Sie Fachwissen, Humor und eine positive Haltung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.

Denn unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

  • die wertschätzende (sozial- / heil-)pädagogische Assistenz und Begleitung unserer Klient*innen im Alltag eines Wohnheimes
  • die Erstellung, Fortschreibung, Sicherstellung der Durchführung sowie die Evaluation der individuellen Assistenzplanung
  • die enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern, gesetzlichen Vertreter*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
  • die Mitarbeit bei der Planung der Weiterentwicklung unserer Wohnangebote
  • die Planung und Durchführung von individuellen & abwechslungsreichen Freizeitangeboten für unsere Klient*innen
  • die verantwortungsvolle Rolle des/der Case Manager*in für einige Klient*innen

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich
  • pädagogische, kommunikative und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Engagement und Freude am Weiterentwickeln eines bestehenden Wohnangebots

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unterstützung durch Springer
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

JobRad-Leasing

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Vermögenswirksame Leistungen

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Sport- und Fitnessangebote

Unterstützung durch Springer

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Körner, Verbundleitung Amselplatz Schwarzach, Telefon: 06262 22-595, zur Verfügung.

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