Jobbeschreibung
GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke[1]und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.-
Implementierung und Konfiguration von SAP TM und Advanced TM
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Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Transportprozessen
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Integration von SAP TM mit SD, MM, EWM und externen Systemen
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Anwendung von Advanced TM-Funktionen (z. B. Transportation Cockpit, Optimierer)
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Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
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Leitung oder Unterstützung von SAP TM-Projekten bis zum Go-live
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Zusammenarbeit mit Logistik-, Lager- und Finanzteams
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Erstellung technischer Spezifikationen und kundenspezifischer Lösungen
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Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien
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Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Benutzeranleitungen
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Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Fundierte Erfahrung mit SAP TM; Begleitung von mindestens 2 vollständige Implementierungszyklen
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Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
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Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bevorzugte Qualifikationen
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SAP S/4 HANA-Zertifizierung im Bereich Transportation Management
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Erfahrung mit Fiori-Apps und TM-Analytics
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Vertrautheit mit LE-TRA-Migrationsstrategien
Was wir bieten
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Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
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Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
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Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
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Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
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Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.Mehr