Jobbeschreibung
Keine Frage, Sie wissen, dass ein gutes Team mehr ist als die Summe seiner einzelnen Teile. Ihre Expertise bringt uns weiter, denn Sie erkennen das Kilobyte Kompetenz, das es braucht, um einen Unterschied zu machen. Wir suchen inspirierende und motivierende Führungskräfte, denen Leadership vor allem aus einem Grund Freude bereitet: weil sie mit Menschen zu tun hat. Bei den Johannitern haben Sie den Freiraum, Ihre Visionen zu formulieren und neue Wege zu gehen. Mit klarer Kommunikation und dem Megaherz am rechten Fleck werden Sie bei uns punkten.
Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: 3.878,37€ - 4.082,49€ (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 39 (Vollzeit)
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 21.11.2025
Stellen-ID: J000028859
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
In Ihrem Arbeitsalltag
- Administration & Weiterentwicklung: Sie betreuen und optimieren unsere zentralen Active Directory- und Exchange-Systeme und sichern deren Stabilität.
- Richtlinien & Standards: Sie verwalten und pflegen Gruppenrichtlinien (GPOs) und unterstützen bei der Vereinheitlichung und Absicherung (Hardening) unserer Systemlandschaft.
- IT-Sicherheit: Sie überwachen den Mailflow, administrieren das E-Mail-Verschlüsselungsgateway und tragen aktiv zur Sicherheit der digitalen Kommunikation bei.
- Fehleranalyse & Optimierung: Sie unterstützen den 1st- und 2nd-Level-Support bei komplexen Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungen und bringen proaktiv Verbesserungsvorschläge ein.
In unserer Organisation:
- Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
- Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
Bei uns als Arbeitgeber:
- Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie haben die Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie mit Fortbildungen auf dem neuesten Stand, um Ihre Karriere gezielt zu fördern.
- Praxisnähe und Unterstützung: Ihr Beitrag zählt - wir bieten Ihnen eine aktive, unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung.
- Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Auch bei komplexen Themen behalten Sie den Überblick.
- Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Systemadministration mit, insbesondere im Umfeld von Microsoft Active Directory und/oder Exchange. Idealerweise 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Teamplayer: Sie schätzen den engen Austausch im Team und verstehen Zusammenarbeit als entscheidenden Erfolgsfaktor.
- Sprache: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- mobile Arbeitsoptionen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille