Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Versichertenbereich

VRK Versicherer im Raum Kirchen

  • Detmold
  • Veröffentlicht am: 7. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Wir suchen Dich als

Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für den Versichertenbereich

für die Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist unbefristet.


  • Schriftwechsel mit den angeschlossenen Arbeitgeber:innen und Versicherten sowie Aufnahme und Anlage neuer Anstellungsträger:innen im System
  • Bearbeitung der Meldungen der Kasse angeschlossenen Arbeitgeber:innen zur Abrechnung der durch die Arbeitgeber:in zu zahlenden Beiträge
  • Prüfung der Versicherungspflicht vor/bei Anmeldung von Arbeitnehmer:innen
  • Abstimmung fehlerhafter Meldung mit den Arbeitgeber:innen und Prüfung der Versteuerungstatbestände der gemeldeten Beitragsleistungen
  • Erstellung von Auskünften gegenüber Familiengerichten zum Eheversorgungsausgleich
  • Überleitungen und fallbezogene Kommunikation mit anderen Zusatzversorgungseinrichtungen und den Versicherten
  • Prüfen und Erfassen von Anträgen auf Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten sowie dazugehöriger Schriftwechsel

  • Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte:n bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben
  • Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss
  • Job-Rad
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
  • Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
  • Förderung ergonomischer Hilfsmittel
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