Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
Wir suchen Sie!
Als engagierterVerwalter / Verwalterinim Bereich Haus- und Gebäudemanagement tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Einrichtungen gut funktionieren und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Nutzer*innen in unseren Immobilien wohlfühlen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Verwaltung und Überwachung der Betriebskosten (inkl. Erstellung, Prüfung und Abrechnung)
- Durchführung und Dokumentation von Mieterhöhungen nach gesetzlicher Grundlage
- Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Beschwerden und Anliegen der Mieter*innen bzw. Nutzer*innen
- Koordination, Beauftragung und Evaluierung von Reparaturen sowie Instandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen und Dienstleistern (inkl. Einholung und Vergleich von Angeboten)
- Regelmäßige Objektbegehungen und technische Überprüfung der Liegenschaften
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Gebäudemanagement (z. B. Brandschutz, Wartungen)
- Mitwirkung bei Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Gebäudemanagement
- Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware
- geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Einarbeitung
Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.
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