Jobbeschreibung
iglo ist Teil von Nomad Foods, Europas Nr. 1 für Tiefkühlkost. Als beliebte Marke mit Tradition bringen wir nicht nur Genuss auf den Tisch, sondern setzen uns aktiv für eine klimafreundliche Ernährungswende ein – Making mealtimes better with the goodness of frozen food!
Teamlead Demand Planning (m/w/d)
Als Teamlead Demand Planning übernimmst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Supply Chain. Du bist Sparringspartner:in für das lokale Management und dem DACH SCM Team – und bringst deine Ideen und Skills ein, um unseren S&OP-Prozess smarter, effizienter und transparenter zu machen.
- S&OP-Prozesse gestalten: Du entwickelst den lokalen S&OP-Prozess weiter und setzt unsere Supply-Chain-Strategie um.
- Datengetrieben entscheiden: Du analysierst und erstellst Forecasts, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und gibst klare Handlungsempfehlungen.
- Inventory & Performance Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung von Inventory, Service Level und Forecast Accuracy – und sorgst für die richtige Balance zwischen Verfügbarkeit und Effizienz.
- Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst dein Team, gibst Freiraum zur Eigenverantwortung und förderst individuelle Stärken.
- Hands-on-Prozessoptimierung: Du erkennst Potenziale, stößt Verbesserungen an und bringst dich aktiv in die Umsetzung ein – idealerweise mit Power Pivot.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team zu wachsen
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, in eine Leadership-Rolle zu wachsen
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Pivot – du weißt, wie man aus Daten echte Insights macht
- Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planning, Forecasting und/oder Supply Chain, idealerweise im Bereich FMCG
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- 14 Monatsgehälter, Zuschüsse zu Mittagsessen, Fitness & HVV
- Flexibles Arbeiten, tageweise auch remote
- 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Gesundheitsangebote für dein physisches und mentales Wohlbefinden
- Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform
- Flache Hierarchien, die es ermöglichen, deine Kreativität einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- iglo-Produkte und weitere Snacks stehen zum Verzehr für dich bereit