Jobbeschreibung
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
- Betreuung von Fahrzeugkomponenten (u.a. alternative Antriebstechnologien) von großen Premium OEMs
- Planung, Koordination und Betreuung von Projekten im Bereich Aftersales
- Analyse von Kundenportfolios im Aftersales
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Technische Bewertung von Fahrzeugkomponenten auf Möglichkeiten der Wiederinstandsetzung
- Identifikation und Vorqualifizierung internationaler Lieferanten
- Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit projektrelevanten Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, KFZ-Meister:in oder ähnliches
- Erfahrungen im Automotive Bereich insbesondere Aftersales und Remanufacturing
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Consulting von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen
- Zielstrebigkeit und Eigeninitiative, „Hands-on“-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Talent für die Visualisierung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel und Power Point), Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
- 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
- Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
- Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
- JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
- Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)