Jobbeschreibung
TP-Link ist ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und Smart-Home-Produkte mit Hauptsitz in den vereinigten Staaten und wird durchgehend als weltweit führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative Produkte bereitzustellen, die das Leben der Menschen durch schnellere und zuverlässigere Konnektivität verbessern. Mit einem Engagement für Exzellenz bedient TP-Link Kunden in über 170 Ländern und erweitert kontinuierlich seine globale Präsenz.
Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat TP-Link ein Produktportfolio zusammengestellt, das die Netzwerkanforderungen aller Menschen erfüllt. Da sich der vernetzte Lebensstil ständig weiterentwickelt, expandiert das Unternehmen heute, um die Anforderungen von morgen zu übertreffen.
TP-Link Deutschland GmbH wurde im April 2009 gegründet und beherbergt das Vertriebs- und Marketingteam für die DACH-Region sowie den Support und das Zentrallager für die DACH-Region. Über unsere renommierten Distributions-, Online- und Einzelhandelspartner vertreiben wir ein umfassendes Sortiment an preisgekrönten SOHO-Produkten (WLAN, DSL, Powerline, Repeater, UMTS / LTE, Printserver, IP-Kameras, Smart Home Geräte) und SMB-Produkten (Switch, Router, SFP-Module, Medienkonverter, Netzwerkadapter, Überwachungskameras) usw.
Mehr unter: http://www.tp-link.de.
Operative Aufgaben:
- Durchführung digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung von Bekanntheit und Lead-Generierung
- Versand gezielter E-Mail-Kampagnen an nicht betreute Vertriebskanäle
- Identifikation und Qualifizierung von Leads zur Übergabe an Partner Account Manager
- Unterstützung bei der Partnerauswahl und beim Abschluss von Geschäften
- Pflege genauer Daten im CRM-System und Sicherstellung der Datenqualität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (extern), regionalem Sales und Marketing
- Leitung und Coaching des Inside Sales Teams
- Überwachung und Optimierung der AIDA-basierten Sales-Funnel-Prozesse
- Monitoring von KPIs, Funnel-Performance und Conversion-Raten
- Verantwortung für das Budget von Inside-Sales-Kampagnen und -Tools
- Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Teammitglieder im Inside Sales
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Inside Sales, Digital Sales oder Channel Sales mit Schwerpunkt auf der IT-/ICT-Branche
- Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Kampagnentools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-orientiertes Denken
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstmotivierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für diese Position in unserem Büro in Düsseldorf bieten wir:
- Die Möglichkeit, strategische Führung mit operativer Wirkung zu verbinden
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Channel Management oder Außendienstvertrieb
- Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw.
- 28-31 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit
- Eine unbefristete Anstellung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.)
- Ein modernes Büro und Lager mit kostenlosen Parkplätzen
- Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro
- Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) in unserem Büro
- Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Produkte