Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen (Lebensmittel: Produktion & Handel & Vertrieb, s.u.) mit rund 100 Mitarbeitenden und einer dreiköpfigen Geschäftsleitung. Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens eines Mitglieds der Leitungsebene wird dessen Nachfolge rechtzeitig vorbereitet. Die Zusammenarbeit der Geschäftsführung ist geprägt von Vertrauen und einem engen Austausch.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich liegt in der kaufmännischen Verwaltung mit Schwerpunkt auf Finanzen/Rechnungswesen und Personal. Sie führen sieben Mitarbeiter. Ergänzend übernehmen Sie je nach Bedarf weitere operative Aufgaben und Projekte. Zudem wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit.
Die Position richtet sich besonders an kaufmännische oder juristische Generalisten, die bereits erste Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter in der kaufmännischen Verwaltung gesammelt haben und nun den nächsten Karriereschritt anstreben. Nach einer Einarbeitungs- und Bewährungsphase ist die Berufung in die Geschäftsführung möglich.
Das Unternehmen – Produzent und Handelspartner für hochwertige Genussmittel
Unser Auftraggeber ist Hersteller und Handelsunternehmen zugleich. Das Portfolio umfasst die Produktion, den Import sowie den Vertrieb hochwertiger Lebensmittel. Die Vertriebsstrukturen sind breit aufgestellt und reichen u. a. über den Lebensmitteleinzelhandel, Fach- und Großhandel, Key Accounts, industrielle Großverbraucher sowie einen eigenen B2C-eCommerce-Shop.
Die Geschäftsaktivitäten sind in mehrere Produktions- und Vertriebsgesellschaften gegliedert. Zusätzlich bestehen Unternehmensbeteiligungen und ein verwaltetes Immobilienportfolio.
Der Firmensitz befindet sich im Landkreis Ahrweiler. Er ist verkehrsgünstig gelegen zwischen Bonn, Köln, Koblenz und der Eifel. Hier befinden sich die Verwaltung, die Produktion und ein Logistikzentrum.
Finanz- und Rechnungswesen
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Jahresabschlüsse und Controlling
- Reporting, Forecasts und Verantwortung von Budgets aller Abteilungen
- Steuerung der externen Lohnbuchhaltung
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Personalwesen
- Personalplanung und -entwicklung
- Personalmarketing/Employer Branding und Recruiting
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Begleitung arbeitsrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
Vertragswesen
- Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen
Allgemeine kaufmännische Leitung
- Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
- Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung)
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position in der kaufmännischen Verwaltung eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Team-/Gruppenleiter oder Kaufmännischer Leiter
- Erfahrung in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Handelsumfeld, ist von Vorteil
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 50755 an: [email protected]
Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.
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