Manager (m/w/d) In-Service-Support

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.01.2026 einen:

Manager (m/w/d) In-Service-Support


  • Sie betreuen unter anderem inter­natio­nale Kunden während der Nutzungs­phase und sind dabei für Repa­ratur-, Ersatz­teil­manage­ment und tech­nisch-logis­tische Betreu­ung verant­wortlich.
  • Sie stellen die Versorg­bar­keit des Systems beim Kunden sicher und sind im In-Service der zen­trale An­sprech­part­ner (m/w/d) für alle Belange.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Angebote für Support-Leis­tungen, führen Ver­hand­lungen und sind am Ab­schluss und an der Abwick­lung von Logistik­ver­trägen beteiligt.
  • Zusätzlich koordinieren Sie Schulungen und unter­stützen bei der Doku­menta­tions­erstellung.
  • Ihre Arbeiten und Ergeb­nisse präsen­tieren bzw. ver­treten Sie bei Kunden sowie Ver­trags­part­nern im inter­natio­nalen Umfeld.

  • Für diese Position ist ein abge­schlos­senes tech­nisches Studium oder eine absol­vierte Aus­bildung zum Staat­lich geprüf­ten Tech­niker (m/w/d), besten­falls mit mehr­jähriger, ein­schlä­giger Berufs­erfah­rung, die optimale Voraus­setzung.
  • Idealerweise waren Sie bereits mit der Betreu­ung militä­rischer Systeme betraut und ver­fügen über Kennt­nisse im Bereich der militä­rischen Be­schaffungs­wege bzw. des Auf­trags­wesens beim öffent­lichen Auftrag­geber.
  • Freude am Kunden­kontakt, Reise­bereit­schaft sowie sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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