Jobbeschreibung
Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.
Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Projektentwicklung bzw. Restrukturierung, Centermanagement und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten.
Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren.
Werde Teil unseres Teams in Weiterstadt als:
Technische/r Property Manager/in (m/w/d) in Vollzeit
- Technisches Facility Management: Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen des Objekts sowie Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität.
- Vertragsmanagement: Abschluss und Pflege von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen.
- Kundenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Mietern und Dienstleistern, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen o.ä.
- Berufserfahrung im technischen Management von Gewerbeimmobilien
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz im Center.
- Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass / Hansefit, Fahrradleasing, einer Kostenübernahme für den ÖPNV, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
- Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.