Jobbeschreibung
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
- Als Lean-Management Expert*in im Werk Bühlertal (Obersontheim) gestalten und treiben Sie die Lean-Strategie sowie die kontinuierliche Entwicklung des KPS (Kärcher Productivity Systems) voran. Gleichzeitig verantworten Sie das Business Process Management (BPM) und stellen den Transfer von Trends und Best Practices in den gesamten Kärcher Werksverbund sicher.
- Sie identifizieren und bewerten Herausforderungen in Produktion und Logistik, entwickeln praxistaugliche Konzepte und setzen diese erfolgreich um.
- Sie verantworten bereichsübergreifende Projekte, z. B. zur Produktionsergonomie, und koordinieren mehrere Initiativen parallel.
- Sie moderieren Workshops, coachen unsere Fachbereiche und Führungskräfte in Lean-Methoden und verankern so die Lean-Kultur nachhaltig im Werk.
- Sie bauen ein starkes Netzwerk im (internationalen) Werksverbund innerhalb der Kärcher Gruppe auf, fördern den Wissensaustausch zu Lean-Trends und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Werk und Zentrale.
- Zu guter Letzt, verantworten Sie die Vorbereitung und Durchführung interner Audits, um die Einhaltung unserer Standards zu gewährleisten.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder Elektrotechnik), sowie idealerweise eine Zusatzausbildung in Produktionssystemen oder ein vergleichbares technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Produktions- oder Lean Management.
- Fundierte Expertise in Lean Management Prinzipien (z. B. Shopfloor Management, KVP) sowie einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekt und in Change-Prozessen.
- Sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (wir arbeiten mit Google Workspace), SAP und MES.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Empathie sowie Freude daran, Menschen für Veränderungen zu begeistern und mitzunehmen.
- Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen – auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.