Jobbeschreibung
Für unser Medienprojekt "DigiChance", das an unsere Einrichtung der Jugendhilfe nach § 45 SGB VIII zur stationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen angebunden ist, suchen wir ab 01.12.2025 eine medien-/ bzw. sozialpädagogisch ausgebildete Fachkraft, für eine Beschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche.
Ziel von „DigiChance“ ist es, den jungen Menschen notwendige digitale Kompetenzen zu vermitteln, damit sie sicher und erfolgreich in der digitalen (Arbeits-)Welt agieren können. Durch die Vermittlung grundlegender digitaler Kenntnisse und Fertigkeiten sollen die Medienkompetenz und der sichere Umgang mit digitalen Medien gefördert werden. Dies wird durch Workshops und Schulungen zu Themen wie Internetnutzung, Datenschutz und App-Nutzung sowie Umgang mit Social-Media erreicht. Das Projekt stellt Laptops, Tablets, VR-Brillen zur Verfügung, um den Teilnehmenden den Zugang zur Technik zu erleichtern. Sie sollen ihre digitale Kompetenz und Selbstsicherheit erhöhen, ihre Bildungs- und Berufschancen verbessern und nachhaltig in die digitale Gesellschaft integriert werden. DigiChance sorgt für Chancengleichheit und die Stärkung der digitalen Teilhabe. Im Rahmen der Workshopphasen von "DigiChance" legen wir großen Wert auf die aktive Einbindung der Bewohner*innen aus der Jugendhilfe.
"DigiChance" sorgt für Chancengleichheit und die Stärkung der digitalen Teilhabe.
- Durchführung von Medienpädagogischen und Medienpräventiven Workshops und Schulungen für Jugendliche / junge Erwachsene
- kontinuierliche Evaluation der Workshops zum Transfer der Ergebnisse und Erkenntnisse, Feedbackschleifen
- Vermittlung von digitalen Kompetenzen und Umgang mit digitalen Medien an Jugendliche / junge Erwachsene
- Koordinierung von projektunterstützenden Honorarkräften (Studierende)
- abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwissenschaften o.ä.
- berufliche Erfahrungen in einem "sozialen" Arbeitsfeld wie Jugendwohnen / Jugendhilfe o.ä.
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team-und Kommunikationsfähigkeit, lebenspraktische Fertigkeiten, Flexibilität
- Herzblut im Umgang mit digitalen Medien und Affinität zu deren Vermittlung, sowie möglichst erste Erfahrungen in der Medienpädagogik
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
- Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut
Darüber hinaus:
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen
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