Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

Stadt Überlingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt für die Abteilung Gebäude­management, Sach­gebiet Gebäude­bewirt­schaftung eine

Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Kennziffer: 25/10-1124


  • Leitung Sachgebiet Gebäude­bewirt­schaftung mit den Teil­bereichen technischer Bauunterhalt, Betriebs­wirtschaft und Controlling, Haus­meister­dienste und Reinigungs­management einschließlich der organisa­torischen und strategischen Weiter­entwicklung der einzelnen Bereiche
  • Fach-, Personal- und Budget­verantwortung für das Sachgebiet
  • Nachhaltige Bewirt­schaftung bzw. Betrieb (inkl. Wahr­nehmung Betreiber­verantwortung, Miet­management, Vertrags­management) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen Technischen Gebäude Anlagen
  • Steuerung Kommunales Energie­management
  • Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im gesamten Tätigkeits­bereich

Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wissen­schaften (Bauingenieur­wesen, Architektur, Facility Management, Immobilien­management) oder Fachwirt Facility Management
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter)
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Verhandlungsstärke und wirtschaft­liche Denkweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ggf. Erfahrung mit Infoma

  • bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V
  • ein engagiertes, dynamisches und sympathisches Team
  • stetige Angebote zur Personal­entwicklung
  • zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
  • Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglich­keiten zur mobilen Arbeit
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