Jobbeschreibung
Als mittelständisches Unternehmen sind wir im Kraftsport- und Nahrungsergänzungsmittelmarkt positioniert. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Produkte, die die Lebensqualität unserer Kunden verbessern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihren weiteren Berufsweg aktiv zu gestalten. Der Standort des Unternehmens ist im Raum Hamburg.
In Ihrer Rolle als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:
- Leitung eines Teams aus hochqualifizierten Fachkräften in den Abteilungen Marketing, E-Commerce, Social Media, Einkauf und Kundenservice.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Unternehmensstrategie.
- Gewährleistung und Verbesserung der Qualität unserer bestehenden Produkte in enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Zulieferern.
- Projektmanagement – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Produkteinführung am Markt.
- Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten und Fertigprodukten, einschließlich der Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Optimierung von Prozessen: Analyse und Verbesserung der internen Abläufe.
Wir suchen eine sympathische Persönlichkeit, gerne aus der zweiten Reihe, die mit Leidenschaft und Entschlossenheit die nächsten Schritte in ihrer beruflichen Laufbahn gehen möchte.
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder in der technischen Betriebswirtschaft.
- Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Teamfähigkeit und ein offener, kommunikativer Arbeitsstil.
- Gesunder Ehrgeiz und die Bereitschaft, Führungsverantwortung vor Ort zu übernehmen.
- Eine lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein verlockendes Vergütungspaket mit individuellen, leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Die Chance, entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
- Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Unkonventionelle Perspektiven und die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Die Gelegenheit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmen.
- Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und innovative Ideen schätzt.