Geschäftsleitung Marketing & Vertrieb (m/w/d)

Jobbeschreibung

Innovativer Spezialanbieter für trendorientierte Gesundheitsprodukte im internationalen Umfeld
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen und Spezialanbieter von hochwertigen Produkten im Bereich Gesundheit und Ernährung mit Hauptsitz im nördlichen NRW. Mit mehreren etablierten Marken und einem diversifizierten Private-Label-Geschäft gehört das Unternehmen zu den relevanten Akteuren seines Marktsegments und vertreibt seine Produkte über führende Handelspartner, von Drogeriemärkten über den LEH und Apotheken bis hin zu E-Commerce-Plattformen im In- und Ausland. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet mit rund 300 Mitarbeitenden einen Umsatz im unteren dreistelligen Millionenbereich und vertreibt seine Produkte über Distributionspartner in mehr als 60 Ländern weltweit.
Das Unternehmen befindet sich in einer Phase dynamischer Wachstumstransformation, die bereits zu spürbaren Erfolgen geführt hat. Strategischer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der Markenpositionierung im eigenen Markenportfolio sowie dem Ausbau des Private-Label-Geschäfts, der konsequenten Digitalisierung von Prozessen und Vermarktung sowie der Stärkung der Marktpräsenz in Deutschland und international. Als Full-Service-Anbieter deckt das Unternehmen im Private Label Geschäft die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Beratung über Produktentwicklung und Produktion bis hin zu Konfektionierung und Logistik. Getragen von einer stabilen Gesellschafterfamilie steht das Unternehmen für wertebasiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein und nachhaltiges Wachstum, denkt konsequent nach vorne und scheut sich nicht vor Benchmarks mit dem Markt und der Einholung externer Expertise zur schnelleren Entwicklung.

Verantwortung für Wachstum, Markenführung und digitale Weiterentwicklung im deutschen Markt
Die neu geschaffene Position der Geschäftsleitung Deutschland (m/w/d) bietet die Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld die Zukunft eines wachstumsstarken Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt die Gesamtverantwortung für die nationale Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Markenführung, Private Label und digitale Transformation. Die Rolle berichtet direkt an den CEO und führt perspektivisch ein Team von ca. 35 Mitarbeitenden, darunter u. a. die Leitung Private Label, die Leitung Vertrieb Marke, mehrere Produktmanager und die Leitung Digital.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie für die Eigenmarken des Unternehmens, die auf nachhaltiges Wachstum, Markenbekanntheit und Marktanteilssteigerung zielt. Dabei gilt es, bestehende Strukturen zu professionalisieren, neue Vertriebskanäle zu erschließen und die Marken zu modernen, verbraucherorientierten Symbolen für Lebensfreude, Gesundheit und Qualität weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig soll die gezielte Weiterentwicklung des Full-Service Private-Label-Geschäfts mit führenden deutschen Handelspartnern vorangetrieben werden, insbesondere die Ausweitung strategischer Partnerschaften mit Top-Handelsunternehmen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beschleunigung der digitalen Transformation. Die Aufgabe umfasst den Ausbau moderner Kommunikations- und Vertriebskanäle sowie die Etablierung zukunftsfähiger Strukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung wird der Stelleninhaber (m/w/d) die Unternehmensstrategie lokal umsetzen, das Geschäftsergebnis verantworten und als Leader und Impulsgeber das nationale Team entwickeln und inspirieren.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist dabei vom Markt- und Kunden aus denkend Impulsgeber für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationskraft, sowohl der Eigenmarken als auch der Handelsmarkenprodukte, um den sich wandelnden Bedürfnissen und vor allem den aktuellen Trends gerecht zu werden. Dabei kommt es entscheidend darauf an, sich durch innovative Produkte und klare Markenpositionierung vom Wettbewerb abzuheben.
Die Führungsphilosophie des Unternehmens basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Empowerment. Die Geschäftsleitung Deutschland steht für diese Werte und prägt eine Kultur, in der unternehmerisches Denken, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein gelebt werden.

Strategisch und operativ erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Marken- und Vertriebskompetenz
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in der Steuerung hybrider Geschäftsmodelle aus Marken-, Handelsmarken- und Werklohngeschäft. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb verfügen Sie über mindestens zehn Jahre Erfahrung in leitender Funktion – idealerweise in Unternehmen der Gesundheits-, Ernährungs- oder FMCG-Branche mit erklärungsbedürftigen, regulierten Produktwelten.
Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Konsumentenbedürfnisse, Ernährung und Gesundheit, kennen die Mechanismen des Handels und verfügen über belastbare Kontakte zu Entscheidungsträgern in Drogeriemärkten im Lebensmitteleinzelhandel, in Apotheken und im E-Commerce. Sie sind versiert in der Führung wachstumsorientierter Marken, in digitaler Kommunikation und in der Entwicklung moderner Produkt- und Vermarktungskonzepte.
Darüber hinaus verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis der Entwicklungen und Trends im Gesundheitsmarkt und bringen ein ausgeprägtes Faible für Themen wie Longevity, Well-Being, mentale Gesundheit und nachhaltige Lebensführung mit. Sie beobachten die neuen Player und Wettbewerber in diesem dynamischen Umfeld aufmerksam und verstehen es, relevante Impulse in strategische und operative Initiativen zu übersetzen. Ihr Denken ist dabei zukunftsgerichtet, kreativ und stets auf den Mehrwert für den Verbraucher ausgerichtet.
Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, Entscheidungsfreude, Kommunikationssicherheit und Durchsetzungsvermögen und bringen eine ökologisch-sozial basierte Werteorientierung mit. Sie inspirieren Teams, fördern Talente und verstehen es, Veränderungen als Chance zu nutzen.
Sie bringen eine langfristige Perspektive mit und sind daher auch bereit, Ihren privaten Lebensmittelpunkt oder Zweitwohnsitz in die Nähe des Unternehmensstandortes zu verlegen.


Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein werteorientiertes, dynamisches Umfeld bieten Ihnen die Möglichkeit, unternehmerisch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie diese spannende Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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