Pflegefachkraft / MFA / MTRA als Teamleitung (w/m/d) Interventionelles Funktionsteam

Klinikum Itzehoe

  • Itzehoe
  • Veröffentlicht am: 6. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
  • Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant

Das interventionelle Funktionsteam betreut mit 20 Pflegekräften die Bereiche der Angiologie, der Funktionsdiagnostik, des Hybrid-OPs, des EPU-Labors sowie des Herzkatheterlabors.

Hier suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der Bereiche aktiv mit.


  • Breit gefächertes Aufgabengebiet über mehrere Fachdisziplinen hinweg

  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

  • Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams

  • Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze und der Arbeitsprozesse

  • Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen

  • Qualitätsmanagement einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen

  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern


  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Medizinischer Fachangestellter oder Medizinisch-technischer Radiologieassistent (w/m/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrung wünschenswert

  • Studium oder Leitungskurs bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren

  • Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz


  • Unbefristete Festanstellung

  • Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

  • Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

  • Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

  • Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung

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