Verkehrsplaner / Fahrplaner für Fahrpläne & Umleitungsmanagement – ÖPNV Bamberg (m/w/d)

STWB Stadtwerke Bamberg GmbH

  • Bamberg
  • Veröffentlicht am: 6. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bamberg Verkehrs- und Park GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Verkehrsplaner / Fahrplaner für Fahrpläne & Umleitungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.


  • Planung von Umleitungen inkl. Dokumentation im System und Information aller relevanten Stellen
  • Mitwirkung bei der Erstellung neuer Fahrpläne inklusive Fahrplanänderungen
  • Entwicklung und Aufbereitung von Verbesserungsvorschlägen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundeninteressen
  • Umsetzung von Umleitungen und Fahrplänen im Planungsprogramm Mobile-Plan sowie den Folgesystemen (ITCS, Perdis etc.)
  • Zusammenarbeit mit Verkehrsverbünden, Behörden und Dienstleistern
  • Erstellung von statistischen Auswertungen
  • Bearbeitung von Beschwerden

  • Hochschulabschluss im Bereich Verkehrswissenschaften, Geografie oder Stadtplanung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse des Liniennetzes in Bamberg
  • Gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse D von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung der MS-Office-Programme
  • Erfahrung in gängiger Planungssoftware
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation für den Aufgabenbereich
  • Eine selbstständige, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
  • 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
  • Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und Job-Rad Leasing

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

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