Jobbeschreibung
Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Ob erfahrener Experte oder Berufseinsteiger – werde Teil unseres Teams in Dreieich
Unternehmensjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertrags- und IT-Recht
Dreieich | Vollzeit
- Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte: Bereiche sind dabei Vertragsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Handelsrecht
- Methodisches Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit Kunden und Herstellern
- Begleitung von Ausschreibungsprozessen: Prüfung und Anpassung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Analyse potenzieller Risiken: In Vertrags- und Regelwerken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Enge Zusammenarbeit: Mit interdisziplinären Teams zur Vermittlung juristischer Fragestellungen
- Persönliche Weiterentwicklung: Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in neuen Themenfeldern
- Fachliche Qualifikation: Juristischer Abschluss als Volljurist oder Wirtschaftsjurist
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutzrecht sowie Grundkenntnisse in IT‑ und Handelsrecht
- Methodische Erfahrung: Geübter Umgang mit Vertragsprüfungen, Ausschreibungen, AGBs und Risikoanalysen
- Analytische Stärke: Hohe analytische Fähigkeiten, um juristische Sachverhalte sorgfältig und interdisziplinär aufzubereiten
- Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Kooperationsfähigkeit: Fähigkeit, Fragestellungen fachübergreifend in Teams zu vermitteln
- Sprachliche Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, nach Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy und externe Seminare
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, Freiraum für eigene Ideen in einem sympathischen, dreiköpfigen Team
- Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision
- Bequem Parken: Ausreichend Parkplätze inkl. Tiefgarage und E-Ladestationen vor Ort
- Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
- Nachhaltigkeit: Zertifiziert durch Ecovadis – wir übernehmen Verantwortung