Jobbeschreibung
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unser Sachgebiet GI-GG Generalentwässerungsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich – eine*n
Projektingenieur*in hydrodynamische Raumanalysen (m/w/d)
- Durchführung von hydraulischen gekoppelten 1D Kanalnetz- und 2D Oberflächenabflussberechnungen und Bewertung des Überflutungsrisikos sowie Feststellung von Handlungsbedarf
- Integration von wasserwirtschaftlichen Klimafolgenanpassungen bei Planungen im öffentlichen Raum (z.B. Plätze, Grünflächen und Straßen)
- Durchführung von individuellen Gefahren- und Risikoanalysen in Abstimmung mit den zuständigen Objektbetreibern
- Erstellung von Maßnahmenempfehlungen und deren Auslegung insbesondere an der Oberfläche inklusive Abstimmung mit beteiligten Akteuren
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen
- erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder gleichartige Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Entwässerungsplanung, speziell in der Durchführung von Oberflächenberechnungen
- Erfahrungen bei Kanalnetzberechnungen wären von Vorteil
- Erfahrungen bei der Planung von Maßnahmen der wasserwirtschaftlichen Klimafolgenanpassung
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten, GIS-Software sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise
- abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an konzeptionellem, kreativem und planerischem Denkvermögen
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie