Jobbeschreibung
Teamkoordinator:in Anwendungsentwicklung
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden – befristet bis 31.03.2028
Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!
- Du übernimmst die fachliche Führung und organisatorische Steuerung deines Teams (überwiegend am Standort Stuttgart) und koordinierst die Aufträge und Aufgaben gemeinsam mit dem Team
- Du verantwortest die Ressourcensteuerung des Teams, inklusive der Kapazitätsplanung, -meldung und -anpassung
- Du entwickelst im fachlichen Schwerpunkt bAV-Anwendungen und treibst gemeinsam mit dem Team die neue Technologie für die gesamten Vertriebssysteme voran
- Du moderierst und gestaltest Teamaustauschrunden wie Dailys, Plannings, Retros sowie Austauschrunden mit den Fachbereichen
- Optional kannst du an Beratungsleistungen und Auftragsumsetzungen mitwirken
- Du besitzt eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Praxiserfahrung in der Programmierung mit Java, JavaScript, Vue oder Routine in der Steuerung von IT-Projekten mit
- Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Eine hohe Eigeninitiative und Freude daran, selbständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgaben umzusetzen, zeichnen dich aus
- Du förderst aktiv die Teamentwicklung und lebst einen wertschätzenden Umgang
- Du bist reisebereit, da die Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen an den Standorten Stuttgart und Mannheim vor Ort stattfinden
Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderungsprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber