Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003T48
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Zukunft der Mobilität.
Unser Change-Management Team spielt eine zentrale Rolle bei der Prozessierung aller technischen Änderungen, die unsere Fahrzeuge ausmachen. Wir sorgen dafür, dass Design, Engineering, Produktion und Vertrieb nahtlos zusammenarbeiten, um die hohe Qualität und Innovationskraft zu gewährleisten, die von Mercedes-Benz erwartet wird.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Übernahme wichtiger Aufgaben im technischen Änderungsmanagement
- Aufbereitung technischer Inhalte für Managementtermine und Präsentationen
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings und Gestaltung von Schulungsinhalten mit digitalen Formaten
- Pflege unserer Kommunikationskanäle, wie Social Intranet, Newsletter, Web-Based Trainings und Image-Videos, idealerweise KI-basiert
Die Tätigkeit kann ab Mitte November 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, KI-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis und hohe Affinität zum Produkt PKW
- Unternehmerisches / Strategisches Denken, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung und Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Agieren
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit