Jobbeschreibung
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.-
Maßgeschneiderte Lösungen: Entwicklung innovativer und technisch fundierter konstruktiver Lösungen, präzise auf spezifische Kundenanforderungen zugeschnitten und mit höchsten Qualitätsstandards.
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Detaillierte Zeitplanung: Erstellung und Nachverfolgung umfassender Zeitpläne für komplexe Produktentwicklungsprojekte, unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Ressourcen zur termingerechten Fertigstellung.
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Funktion und Designprüfung: Durchführung eingehender funktionaler Überprüfungen und Analysen der Anordnung sowie des Designs von Ventilen zur Sicherstellung optimaler Leistung und Benutzerfreundlichkeit.
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Strategische Weiterentwicklung: Initiierung und Durchführung strategischer Weiterentwicklungsmaßnahmen für Produkte und Einzelteile, unter Berücksichtigung von Markttrends, Innovation und Kundenfeedback.
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Effiziente Auftragsbearbeitung: Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen, inklusive technischer Klärung und Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen für die Produktion.
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Valide Tests und Messungen: Planung und Durchführung anspruchsvoller Funktionstests und präziser Messungen an Ventilen zur Validierung von Leistungsmerkmalen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
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Analyse von Produktlebenszyklen: Durchführung umfassender Berechnungen und Simulationen zur Beurteilung von Festigkeit, Lebensdauer und Verschleiß von Produkten und Einzelteilen unter verschiedenen Betriebsbedingungen.
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Studium: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kältetechnik, Konstruktion oder ein vergleichbarer Studiengang als fundierte Basis.
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Mehrjährige Berufserfahrung: Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung, idealerweise im Bereich der Kälte-, Wärme- oder Klimatechnik.
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CAD- und MS Office-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Konstruktionsprogrammen (insbesondere CAD Inventor) sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
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Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten zur systematischen Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen.
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Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
Wir bieten:
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Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
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Mobiles Arbeiten möglich: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.
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Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
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JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.
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Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung.
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Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien.
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Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.Mehr